崗位職責(zé)：
（1）完成每月的銷售計劃任務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)項目營銷計劃及銷售價格的擬定；
（3）負(fù)責(zé)公司涉及的項目的前期可行性調(diào)研、報告。
（4）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組 織實施。
（5）負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊組建，項目定位、策劃推廣、銷售等工作的組織及管理。
任職要求：
（1）5以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗。
（2）熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧。
（3）在仔細(xì)權(quán)衡代價和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險。
（4）工作踏實，執(zhí)行力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作及管理。
（5）良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及談判技巧，良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
（6）對房地產(chǎn)營銷管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；有較強(qiáng)的房地產(chǎn)整合營銷能力及現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力。