工作職責(zé)：
主導(dǎo)建設(shè)/規(guī)劃自有品牌整體運(yùn)營管理體系
酒店運(yùn)營公司人員構(gòu)架體系搭建
全面主導(dǎo)自有品牌酒店運(yùn)營工作所涉及經(jīng)營板塊制定、團(tuán)隊搭建、管理規(guī)則建設(shè)、團(tuán)隊人員培訓(xùn)、日常運(yùn)營管理、其他業(yè)主協(xié)調(diào)對接等工作。

職位要求：
1、5-10年中高端酒店運(yùn)營總監(jiān)崗位經(jīng)歷，或國內(nèi)（國際）酒店品牌公司管理經(jīng)歷；
2、擁有極高的服務(wù)理念與規(guī)則制定能力，極強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊管理能力和酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理能力。具備國際五星級或超五星酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉酒店管理運(yùn)營、服務(wù)等流程，熟悉線上、線下運(yùn)營活動；
4、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力較強(qiáng)，應(yīng)急處理能力優(yōu)秀，能共同創(chuàng)業(yè)并承受工作壓力。