崗位職責(zé):
1、遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,忠誠(chéng)于公司的事業(yè)。
3、諳熟房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃,具備樓盤(pán)職業(yè)操守的素質(zhì)。
4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)定位策劃案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書(shū)的編寫(xiě)。
5、項(xiàng)目策劃推廣、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng)意的制定。
6、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力,加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系的管理,做到公正、廉潔,維護(hù)公司的形象及利益。
7、能眾觀(guān)大局,對(duì)房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有真知灼見(jiàn)的認(rèn)知,并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中。
8、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并能有條不紊地按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作。
9、能以身作責(zé)完成重要工作,并能有效的發(fā)掘員工的潛能,發(fā)揮部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精神。
10、加強(qiáng)管理工作,充分發(fā)揮“四要”原則:
1) 工作要有目標(biāo)和計(jì)劃;(落實(shí)到每一周,重要工作落實(shí)到每一天)
2) 過(guò)程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正;
3) 結(jié)果要考核;(做到數(shù)量、質(zhì)量、完成時(shí)間的考核)
4)信息要及時(shí)反饋
11、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,及與其他各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、中文系類(lèi),新聞傳媒系等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有6年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)策劃的全案流程,了解房地產(chǎn)策劃的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、有當(dāng)?shù)卮笮偷禺a(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (請(qǐng)帶作品面試)
5、具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力;
6、薪資待遇:8000+補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng),年薪:20-30萬(wàn)
職位類(lèi)別:
策劃經(jīng)理
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