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設(shè)計經(jīng)理
3-5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
霍小姐 HR 三個月前活躍
職位描述:
一、計劃管理
1、根據(jù)項目一級計劃,組織編制項目設(shè)計、年度工作計劃,并分解到直接責(zé)任人,按月、周對計劃進行整理和回顧,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供資源協(xié)助,保障計劃落實;
2、協(xié)調(diào)項目設(shè)計中各專業(yè)間關(guān)系,明確各專業(yè)的職責(zé),確保各專業(yè)間不出現(xiàn)真空地帶,共同高質(zhì)量完成項目的設(shè)計;
二、設(shè)計管理
1、負責(zé)項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計(含規(guī)劃、建筑、室內(nèi)裝修、園林裝修、園林景觀、機電智能化及各專項設(shè)計等);
2、參與考察,篩選合格的設(shè)計單位,并編制好各階段設(shè)計任務(wù)書;
3、組織公司相關(guān)人員進行設(shè)計成果評審,與設(shè)計單位雙向交流設(shè)計思想和意圖,反饋調(diào)整意見,以實現(xiàn)方案的不斷優(yōu)化,確保設(shè)計成果符合公司對產(chǎn)品的定位;
4、審核成果的投資效益風(fēng)險,完善交付標(biāo)準;
三、技術(shù)管理
1、組織制訂各專業(yè)的設(shè)計流程,成果標(biāo)準及作業(yè)指導(dǎo)書;
2、管理各項目各專業(yè),各個階段的設(shè)計標(biāo)準、產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準;
3、組織對技術(shù)規(guī)范、案例的收集及整理;
4、組織制訂和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5、及時處理項目施工中急需解決的技術(shù)問題;
四、成本控制
1、確保方案設(shè)計階段的成本最大化控制;
2、設(shè)計費用的控制;
3、對各技術(shù)方案的經(jīng)濟對比分析;
五、研發(fā)管理
1、組織方案研究小組做好地塊分析和土地增值研究,以及產(chǎn)品定位分析;
2、緊貼市場,確保產(chǎn)品符合市場預(yù)期;
六、團隊建設(shè)
1、協(xié)調(diào)好部門的工作界面分工,明確崗位職責(zé);
2、組織制訂部門員工的培訓(xùn)計劃,并實施內(nèi)訓(xùn);
3、組織制訂及修改部門的工作程序,作業(yè)指導(dǎo)書;
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)為建筑學(xué)、城市規(guī)劃及其他相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上知名設(shè)計院或6年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計經(jīng)驗,有5年以上地產(chǎn)公司部門管理經(jīng)驗,全程負責(zé)2個以上大型項目的項目設(shè)計管理工作,包括整體規(guī)劃、建筑設(shè)計、景觀設(shè)計等;
3、熟悉建筑材料、裝飾材料,對材料、色彩、制作工藝等運用有獨特的見解;有豐富的設(shè)計資源;
4、具有較強的文字和口頭表達能力,具有良好的溝通意識和溝通技巧;

職位類別: 設(shè)計部經(jīng)理/主管

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  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:霍小姐
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