崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃工作，擅長策劃報告及策劃方案。
2、負(fù)責(zé)組織實施商業(yè)項目市場調(diào)研及匯總分析，負(fù)責(zé)商業(yè)項目定位規(guī)劃、招商方案制作；
3、在項目市場定位的基礎(chǔ)上制定和實施項目整體招商策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)向甲方提報公司的招商方案；
考核指標(biāo)：
成功簽約量和簽約率。
應(yīng)聘條件：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場狀況，對策劃有深入見解，有較強的文字功底，具備獨立撰寫方案能力，懂經(jīng)營策劃文案；
3、完整操作1個以上知名樓盤或有多個商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對商業(yè)地產(chǎn)市場有深刻認(rèn)識，能根據(jù)行業(yè)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、國家和地方政策、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化，制定可行性方案；
5、熟悉天津或全國房地產(chǎn)市場。
薪資待遇：
1、底薪（5000）+成交提成（6000+）+績效獎金（33%-67%）；
2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金；
3、福利：員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃工作，擅長策劃報告及策劃方案。
2、負(fù)責(zé)組織實施商業(yè)項目市場調(diào)研及匯總分析，負(fù)責(zé)商業(yè)項目定位規(guī)劃、招商方案制作；
3、在項目市場定位的基礎(chǔ)上制定和實施項目整體招商策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)向甲方提報公司的招商方案；
考核指標(biāo)：
成功簽約量和簽約率。
應(yīng)聘條件：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場狀況，對策劃有深入見解，有較強的文字功底，具備獨立撰寫方案能力，懂經(jīng)營策劃文案；
3、完整操作1個以上知名樓盤或有多個商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對商業(yè)地產(chǎn)市場有深刻認(rèn)識，能根據(jù)行業(yè)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、國家和地方政策、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化，制定可行性方案；
5、熟悉天津或全國房地產(chǎn)市場。
薪資待遇：
1、底薪（5000）+成交提成（6000+）+績效獎金（33%-67%）；
2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金；
3、福利：員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。
職位類別： 市場/策劃總監(jiān)
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商業(yè)地產(chǎn)運營職業(yè)大全：
