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成本預(yù)算部經(jīng)理
20-50萬/年
所屬部門:成本核算部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 海南-三亞市
  • 專業(yè)要求: 工程造價(jià);建筑經(jīng)濟(jì)管理;建筑工程項(xiàng)目管理;
HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)投資開發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)工作,及項(xiàng)目實(shí)施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理,負(fù)責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)廠、商的聯(lián)系建立市場(chǎng)價(jià)格信息庫。
4、負(fù)責(zé)施工單位報(bào)材料用量計(jì)劃的審核及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。
5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟(jì)簽證的審核與簽發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)(結(jié))算及招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核工作。
7、提出預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)及人員設(shè)置的建議,健全預(yù)算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說明書,并定期對(duì)其工作進(jìn)行考核。
9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。
10、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理;編制開發(fā)項(xiàng)目的總投資估算,為公司投資決策提供依據(jù);
11、組織工程建設(shè)招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購(gòu)合同的洽談和所有工程合同的簽訂,并對(duì)工程全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;
12、負(fù)責(zé)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的審查工作;
13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料采購(gòu)的招投標(biāo)組織工作。跟蹤招投標(biāo)進(jìn)度,根據(jù)開標(biāo)意見向公司領(lǐng)導(dǎo)提供選擇建議;
14、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的資金計(jì)劃、材料計(jì)劃,審查進(jìn)度付款額,掌握工程施工實(shí)際投資額;
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、40歲以上,土建、裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
2、10年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,其中5年以上土建、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合建筑項(xiàng)目預(yù)算和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉工程施工預(yù)算程序、工藝和質(zhì)量流程,熟悉商務(wù)標(biāo)的編制工作;有現(xiàn)場(chǎng)核量、監(jiān)督管理能力 。
4、能夠獨(dú)立編制工程量清單及組價(jià),獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算的編制,具有豐富的工程結(jié)算經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
5、熟悉政府現(xiàn)行相關(guān)定額、熟練預(yù)算圖形算量及計(jì)價(jià)軟件。
6、熟悉施工工藝和材料市場(chǎng)價(jià)格。
7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門員工共同工作,正直、自律、與人為善的道德品質(zhì),堅(jiān)持公司預(yù)算管理原則。
8、能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈。
9、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,顧全大局,積極樂觀。

職位類別: 成本經(jīng)理/成本主管

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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū):海南-三亞市
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