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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)新房源開化，對(duì)平臺(tái)商戶業(yè)績(jī)中新房業(yè)績(jī)/占比的提升負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目外聯(lián)單位的溝通
2.對(duì)平臺(tái)加盟商戶及外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案（渠道激勵(lì)）的實(shí)施與效果跟進(jìn)
職位要求：
1.具有房地產(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較好人脈關(guān)系
2.對(duì)城市發(fā)展有清晰地認(rèn)識(shí)，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃
3.執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、具備執(zhí)業(yè)操守和素養(yǎng)
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力
1.負(fù)責(zé)新房源開化，對(duì)平臺(tái)商戶業(yè)績(jī)中新房業(yè)績(jī)/占比的提升負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目外聯(lián)單位的溝通
2.對(duì)平臺(tái)加盟商戶及外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案（渠道激勵(lì)）的實(shí)施與效果跟進(jìn)
職位要求：
1.具有房地產(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)，具備較好人脈關(guān)系
2.對(duì)城市發(fā)展有清晰地認(rèn)識(shí)，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃
3.執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、具備執(zhí)業(yè)操守和素養(yǎng)
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的開拓，負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析； 2.開發(fā)具有一定潛力的實(shí)驗(yàn)室耗材、個(gè)人防護(hù)用品線下銷售代理商； 3.定期統(tǒng)計(jì)渠道銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：楊
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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