帶薪年假
定期團(tuán)建
師徒帶教
年輕化團(tuán)隊
員工關(guān)懷
住房福利
上市公司
多勞多得
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初，定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。
貝殼找房將繼承和升級貝殼網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”，研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾，為消費(fèi)者提供安全保障。
貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價體系，為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年，貝殼找房將進(jìn)入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，服務(wù)超過2億社區(qū)家庭，推動行業(yè)正循環(huán)。
招聘崗位——
房產(chǎn)儲備經(jīng)理（管理方向）
崗位職責(zé)：
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2. 通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用貝殼網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3. 誠實守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利——
1.具有競爭力的薪酬：兩種薪資架構(gòu)任你選
A：綜合薪資4000元+包住/住宿補(bǔ)貼（3000元無責(zé)底薪+績效薪資1000元）
B：綜合薪資5500元+提供住宿解決方案（4500元無責(zé)底薪+績效薪資1000元 ）2. 貼心的保障：體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣活動、生活關(guān)懷等；
3. 住宿福利：應(yīng)屆生租房，可享受內(nèi)部員工優(yōu)惠活動；
完善的培訓(xùn)體系——
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，2-3天線上的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
貝殼找房將繼承和升級貝殼網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”，研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾，為消費(fèi)者提供安全保障。
貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價體系，為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年，貝殼找房將進(jìn)入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，服務(wù)超過2億社區(qū)家庭，推動行業(yè)正循環(huán)。
招聘崗位——
房產(chǎn)儲備經(jīng)理（管理方向）
崗位職責(zé)：
1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2. 通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用貝殼網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3. 誠實守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利——
1.具有競爭力的薪酬：兩種薪資架構(gòu)任你選
A：綜合薪資4000元+包住/住宿補(bǔ)貼（3000元無責(zé)底薪+績效薪資1000元）
B：綜合薪資5500元+提供住宿解決方案（4500元無責(zé)底薪+績效薪資1000元 ）2. 貼心的保障：體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣活動、生活關(guān)懷等；
3. 住宿福利：應(yīng)屆生租房，可享受內(nèi)部員工優(yōu)惠活動；
完善的培訓(xùn)體系——
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，2-3天線上的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
職位類別： 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
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油脂倉儲經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
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